自己評価を図にする
TAモナです。 就活に、グループワークに、効率的に作業する為に自己評価をしっかりしましょう。他人が評価するのとは必ずしも一致する必要はないので恥ずかしがらずにやってみるのが大切です。 やり方は簡単(エクセルを使います) […]
TAモナです。23日の講義にむけていよいよ時間が無くなってまいりました。皆様に聞いてもらえるようにしっかりと時間をかけて準備したいと思います。 とはいえ、「何をするにも時間は足りない」そんな時にヤリクリする一つのポイント […]
すっかりごぶさたしてすいません、TAの高澤です。 人工知能(AI)の記事を探していたらこんな記事を見つけました。 GoogleのAIに望むこと――“人間を賢く” (1/2) この中の一文に、 「AIに望むのは、『人間より […]
TAモナです。 「分からないこと」は分からないと言いましょう。 中途半端に「分かる」って言ってしまうと折角詳しい人から教えてもらえるチャンスを逃します。 私は、わかっていない作業を分かった気になり、チームメンバに大きな迷 […]
TAのあべけんです。 突然ですが、大学・サークル・バイト先で、 「こんな人もいるんだ!(・・・絶対仲良くならないと思うけど)」 「どうしてこの人には何を言っても伝わらないんだ(・・・頭が悪いん […]
去年の第二企業課題のテーマは東工大発のロボットベンチャーHiBot社に対して破壊的技術を用いたサービスを提案するというものでした。 破壊的技術というコンセプトはHBSのクレイトン・クリステンセン教授の著者「イノベーション […]
おはようございます。TAモナです。 3月23日にプレゼン講義『隣の天才を売り込め~刺さるプレゼンの基礎の基礎~』の講師をいたします。どうぞ奮ってご参加くださいませ。 さて、本日のポストは誰かに仕事を振られた時にいつも考え […]
TAモナです。 いわゆる「コミュ力高い系の学生」から毎年きまって、 「TAさんとはしっかりコミュニケーションと取れるんだけど、チームの子はコミュ力が低くて私の話についてこれない。」なんて相談を受けます。 ありがちではある […]
2015年度受講生の引間です。今回は、自分自身がアントレ講座を受講する前後のことを、ざっくりと振り返ってみたいと思います。僕がこの講座に参加した動機は、いくつかありました。 ・研究室で生活していると物凄く関わる人が限定的 […]